viernes, 23 de enero de 2015

Principles for Responsible Management Education - Neumann Business School








LOS SEIS PRINCIPIOS

Neumann Business School, como institución de educación superior, involucrada en la educación de los actuales y futuros gestores, nos comprometemos voluntariamente a dedicarnos a un proceso continuo de mejoramiento de los siguientes Principios y su aplicación, reportando sobre nuestro progreso a los grupos de interés e intercambiando prácticas efectivas con otras instituciones académicas:



Principio 1: PROPÓSITO
Desarrollar las capacidades de los estudiantes para que sean futuros generadores de valor sostenible para los negocios y la sociedad en su conjunto, y para trabajar por una economía global incluyente y sostenible.




Principio 2: VALORES
Incorporar a nuestras actividades académicas y programas de estudio, los valores de la Responsabilidad Social Global, tal y como han sido descritos en iniciativas internacionales, como el Global Compact de Naciones Unidas.




Principio 3: MÉTODO
Crear marcos educativos, materiales, procesos y entornos pedagógicos que hagan posible experiencias efectivas de aprendizaje para un liderazgo responsable.





Principio 4: INVESTIGACIÓN
Realizar investigación conceptual y empírica que permita mejorar nuestra comprensión acerca del papel, la dinámica y el impacto de las corporaciones en la creación del valor sostenible social, ambiental y económico.




Principio 5: ALIANZAS
Interactuar con los gestores de las corporaciones empresariales para ampliar nuestro conocimiento de sus desafíos a la hora de cumplir con sus responsabilidades sociales y ambientales y para explorar conjuntamente los modos efectivos de enfrentar tales desafíos.




Principio 6: DIÁLOGO
Facilitar y apoyar el diálogo y el debate entre educadores, empresas, el gobierno, consumidores, medios de comunicación, organizaciones de la sociedad civil y los demás grupos interesados, en temas críticos relacionados con la Responsabilidad Global y la Sostenibilidad.



Entendemos que nuestras propias prácticas organizacionales deberán servir como ejemplo de los valores y actitudes que transmitimos a nuestros estudiantes.